Europaweites Netzwerk: Monheim macht bei Pilotprojekt gegen Rassismus in der Verwaltung mit

Nur neun Prozent der Beschäftigten in deutschen Verwaltungen haben einen Migrationshintergrund – obwohl 30 Prozent der Bürger Einwanderer sind. Monheim will das ändern und gilt bereits als „good practice“-Beispiel. Jetzt soll das Wissen der Stadt bundesweit geteilt werden.

​Nur neun Prozent der Beschäftigten in deutschen Verwaltungen haben einen Migrationshintergrund – obwohl 30 Prozent der Bürger Einwanderer sind. Monheim will das ändern und gilt bereits als „good practice“-Beispiel. Jetzt soll das Wissen der Stadt bundesweit geteilt werden. Weiterlesen